על מנהלים “טובים” ו”רעים”
תיוג: משאבי אנוש, ניהול ומנהיגות, הדרכה,ייעוץ ופיתוח ארגוני, ניהול שינויים ארגוניים, תרבות ארגונית, שיפור ביצועים ארגוניים כתיבת תגובה
יצחק אדיג’ס הוא אחד היועצים המובילים בעולם. היום קראתי פוסט מרתק שלו על מנהלים “טובים” ו”רעים”
אתם מוזמנים לקרוא את הפוסט כאן.
שתי תובנות מרכזיות שעולות מהפוסט:
1. מנהלים צריכים לדרוש מהעובדים שלהם, הם יכולים להיות קשוחים, אבל הוגנים. הוגנות היא שם המשחק.
2. צריך ללמד מנהלים איך לנהל, איך לתקשר עם העובדים שלהם, איך להיות הוגנים ולא איך לוותר או להפחית את הדרישות שלהם
7 פברואר 2010 בשעה 2:59
מומלץ לקרוא את:
http://www.amazon.com/Dont-Oil-Squeaky-Wheel-Effectiveness/dp/007142993X
90% מהמנהלים אינם כשירים לנהל אנשים.
7 פברואר 2010 בשעה 8:02